Prévoyance des indépendants

Assurance volontaire AT/MP : le guide et le tarif 2026

Courtier en assurances ORIAS n° 26004449 Publié le 1er septembre 2026

L'assurance volontaire individuelle AT/MP (article L.743-1 du Code de la sécurité sociale) permet à un indépendant d'acheter à la CPAM ce que son régime ne lui donne pas : frais de santé pris en charge à 100 %, capital ou rente dès 10 % d'incapacité permanente, pour une cotisation calculée sur une assiette au choix entre 21 498,47 et 48 060 € (2026) au taux de votre profession minoré de 45 % — souvent quelques centaines d'euros par an. Sa limite, écrite noir sur blanc par ameli : elle « ne donne pas droit au versement d'indemnités journalières ». Elle ne remplace donc pas un euro de revenu.

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Ce qu'elle couvre vraiment

C'est le guide qu'ameli ne rédige pas : la fiche officielle liste les prestations, mais sans les hiérarchiser ni dire à qui elles servent. Voici le contenu réel de la couverture, poste par poste.

Assurance volontaire AT/MP : ce qu'elle couvre — et ce qu'elle ne couvre pas (2026)
Poste Couvert ? Détail
Frais de santé liés à l'accident Oui 100 % des tarifs conventionnels — sans ticket modérateur, contrairement à la prise en charge « maladie ordinaire » du TNS non assuré
Prothèses et appareillage Oui 150 % des tarifs conventionnels
Incapacité permanente < 10 % Oui Indemnité en capital, versée en une fois
Incapacité permanente ≥ 10 % Oui Rente d'incapacité — la prestation qui n'existe nulle part ailleurs pour un TNS. Formule de calcul : articles R.743-1 et suivants du CSS ; le montant dépend de l'assiette choisie et du taux d'IPP
Décès Oui Rentes aux ayants droit + frais funéraires, plafonnés à 2 002,50 € en 2026
Indemnités journalières pendant l'arrêt Non Verbatim ameli : « L'assurance volontaire AT/MP ne donne pas droit au versement d'indemnités journalières »
Perte de revenus Non Aucune compensation — c'est le rôle des IJ d'un contrat de prévoyance

Un point technique qui rassure à tort : la « faute inexcusable de l'employeur », qui majore les indemnisations des salariés, est ici sans objet — vous êtes votre propre employeur.

La limite à retenir avant tout le reste : pendant vos semaines ou mois d'arrêt, l'assurance volontaire AT/MP verse 0 € de revenu de remplacement. Un artisan qui la souscrit en croyant « être couvert en cas d'accident » a couvert ses factures de soins et ses séquelles lourdes — pas son loyer ni ses charges. L'affirmation « l'assurance volontaire compense la perte de revenus », qu'on lit régulièrement, est fausse.

Le tarif 2026 : assiette au choix, taux minoré de 45 %

La cotisation repose sur deux paramètres, tous deux vérifiables :

  • L'assiette : vous la choisissez librement entre 21 498,47 € et 48 060 € (bornes 2026, verbatim ameli). Elle détermine à la fois la cotisation et le niveau des rentes. Les bornes « 20 415 € / 47 100 € » encore visibles sur de nombreux sites sont périmées.
  • Le taux : le taux collectif AT/MP de votre profession (celui de votre code risque), minoré de 45 %. C'est ici que circule le chiffre faux le plus répandu : la minoration de 20 %, reprise partout, est périmée depuis le 1er janvier 2022 — l'article D.242-6-11 du Code de la sécurité sociale l'a portée à 45 %. Tout calcul fondé sur −20 % surestime la cotisation réelle de plus de 40 %.

Un ordre de grandeur, pas un devis. Nadia, 34 ans, coiffeuse à son compte, choisit l'assiette plancher de 21 498,47 €. Les taux collectifs par code risque ne sont pas publiés en libre accès sous une forme consolidée — le taux exact s'obtient auprès de votre Carsat — mais pour un salon de coiffure, avec un taux de l'ordre de 2 %, le calcul donne : 21 498 × ~2 % × 0,55 ≈ 230 à 240 € par an, soit une vingtaine d'euros par mois. Les métiers du bâtiment, dont les taux collectifs sont plusieurs fois supérieurs, paieront proportionnellement plus — pour une rente potentielle identique à assiette égale.

Étape suivante

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Souscrire : la procédure exacte

  1. Remplir le formulaire S6101e (cerfa n° 11227*04) — « Demande d'assurance volontaire accidents du travail et maladies professionnelles ». C'est aussi sur ce formulaire que vous choisissez votre assiette de cotisation.
  2. L'adresser à la CPAM de votre lieu de résidence (pas celle du siège de l'activité). Le conjoint collaborateur, lui aussi privé de couverture obligatoire, peut faire la même démarche.
  3. Attendre la décision de la caisse : la couverture prend effet le 1er jour du mois suivant la décision — elle n'est jamais rétroactive. Un accident survenu la veille de l'effet n'est pas couvert.
  4. Payer les cotisations à l'Urssaf, qui en assure le recouvrement comme pour vos autres cotisations sociales.

Pour qui c'est rationnel — et ce qu'il faut ajouter

Soyons honnêtes dans les deux sens. Cette assurance a une vraie valeur, singulière : sa rente d'incapacité permanente est une prestation viagère, revalorisée, déclenchée dès 10 % d'IPP — un niveau de séquelles (une main abîmée, une épaule limitée) qui ne donne droit à rien dans le régime obligatoire d'un TNS et qui reste sous le seuil d'intervention de beaucoup de contrats privés. Pour un artisan à risque physique — couvreur, charpentier, maçon, métiers de force —, à quelques dizaines d'euros par mois, le rapport garantie/prix de ce seul poste est difficile à battre. Pour un consultant derrière un écran, dont le risque d'accident professionnel invalidant est faible, elle est rarement prioritaire : le vrai risque est la maladie, qu'elle ne couvre pas du tout.

Mais elle ne suffit jamais seule, pour une raison arithmétique : l'essentiel du coût d'un accident, pour un indépendant, est la perte de revenu pendant l'arrêt — et c'est précisément le poste qu'elle laisse à zéro. Le montage cohérent tient en deux lignes : assurance volontaire pour les soins et les séquelles ; prévoyance privée pour les IJ, avec une franchise courte en accident — la plupart des contrats la réduisent à quelques jours dans ce cas. Le panorama complet du vide AT/MP, statut par statut, est sur la page accident du travail des indépendants.

Questions fréquentes

L'assurance volontaire AT/MP verse-t-elle des indemnités journalières ?

Non, jamais. La fiche ameli l'écrit en toutes lettres : « L'assurance volontaire AT/MP ne donne pas droit au versement d'indemnités journalières. » Elle couvre les soins à 100 %, verse un capital sous 10 % d'IPP et une rente au-delà, mais ne remplace pas un euro de revenu pendant l'arrêt. Pour le revenu, il faut des IJ de prévoyance.

Combien coûte l'assurance volontaire AT/MP en 2026 ?

Assiette au choix entre 21 498,47 et 48 060 €, multipliée par le taux collectif de votre profession minoré de 45 % — et non de 20 %, chiffre périmé depuis le 1er janvier 2022. Ordre de grandeur pour un coiffeur à l'assiette plancher : 230 à 240 € par an. Le taux exact de votre code risque s'obtient auprès de votre Carsat.

Comment souscrire ?

Formulaire S6101e (cerfa 11227*04) adressé à la CPAM de votre lieu de résidence. Effet le 1er jour du mois suivant la décision de la caisse ; cotisations recouvrées par l'Urssaf. Base légale : article L.743-1 du Code de la sécurité sociale.

Est-ce que ça vaut le coup ?

Oui pour les métiers à risque physique : la rente dès 10 % d'IPP est une prestation qu'aucun régime obligatoire de TNS n'offre, pour un coût modeste. Non comme couverture unique : sans IJ, le revenu reste à découvert pendant tout l'arrêt. Elle se combine avec une prévoyance — jamais à sa place.

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Yacine Sahnoune, courtier en assurances et fondateur de Prevoya

L’auteur de cette page

Yacine Sahnoune

Courtier en assurances · Fondateur de Prevoya (WeSave SAS) · Directeur de la publication

Il signe l’ensemble des contenus de ce site. Sa spécialité : traduire les barèmes des régimes obligatoires — treize caisses, des règles qui changent chaque année — en une décision claire pour un indépendant ou un dirigeant.

Sources